Üzleti

15 legjobb tipp fiatal mérnököknek

15 legjobb tipp fiatal mérnököknek

[Képforrás: Módosítva Unsplash]

A közmondás megy utólag 20/20, ami lényegében azt jelenti, hogy később jobb döntéseket hozhat, amikor jobban megismerte a világotDe nem lenne jó, ha már a kezdetektől jó döntéseket hozhatna, amikor még fiatal vagy? A következő tippeket fiatal mérnökök számára állítottuk össze, és érdekes módon ezek a javaslatok nagy része az egész életen át tartó tanulás körül forog. Tapasztalt mérnökök mérlegelték és hozzáadták a hangjukat, hogy elősegítsék a legjobb mérnököknek a 15 legjobb listát a fiatal mérnökök számára.

1. Keressen mentort

Karrierje könnyen elmozdulhat a pályáról egy tapasztalt szakember segítsége és útmutatása nélkül. A mentorok támogatást, bátorítást nyújtanak, és növelhetik önértékelését. Segíthetnek egy fiatal mérnöknek megalapozott döntések meghozatalában, ha a helyes út akadályokkal vagy túl sok ismeretlenné válik.

2. Kezelje az embereket

Amikor instrumentális kapcsolatokat létesít a szervezeten belüli emberekkel, akkor egyre értékesebbé válik az azt irányító emberek számára. Az is nagyon fontos, hogy ápolják mások tehetségét, főleg a vállalaton belül más mérnökök. Mindig lesznek fiatalabb mérnökök, akik újfajta lelkesedéssel, készségekkel és ismeretekkel rendelkeznek egy adott terület körül, ezért fontos ápolni ezeket a kapcsolatokat. A szabadon áramló tudás környezete segít létrehozni egy robusztus szervezetet, amely képes ellenállni a nagy nyomásnak.

3. Soha ne hagyja abba a kérdéseket

Továbbra is fennáll a félelem attól, hogy fájó hüvelykujjként kinyúljon. Sokan abbahagyták a kérdéseket ebből a félelemből. De ne feledje, hogy a kérdéseket feltevő elme folyamatosan növekszik. Tapasztalt mérnökök arról is beszámolnak, hogy egyszerű kérdések feltevésével lyukak merülhetnek fel a mérnöki tervekben. A legalapvetőbb kérdések egy része forradalmasította a teljes tervezési projekteket. Ne feledje ezt: ha valami nem világos, tegyen fel kérdést erről.

4. Folytassa a tanulást

Fiatal, okos mérnökök rájönnek, hogy az egyetemi oktatás csak a mérnöki oktatás kezdete. A mérnöki karrier folyamatos tanulást és átképzést igényel a tudás létrehozásának és terjesztésének felgyorsult üteme miatt.

5. Tartsa naprakészen a többi tudományterületet

Szükséges lépést tartani más mérnöki tudományágakkal, mivel az innováció minden területen növekszik. Ha egy innovatív új anyagot fedeznek fel egy területen, jó eséllyel ez egy másik terület számára is előnyös lehet. A kereszt-beporzás szükséges a jelenlegi paradigmában. Ha számos tudományágban követi a trendeket, akkor versenyképes lehet.

6. Hálózat

Lépjen kapcsolatba a való világban, mert az emberek hajlamosak felvenni és megbízni azokban, akiket ismernek. Vegyen részt szakmai találkozókon és előadásokon a szokásos óráin kívül. Bemutatkozik az előadókkal, és e-mailben tartja a kapcsolatot velük. Hozzon létre egy LinkedIn-profilt, és lépjen kapcsolatba az ott élő emberekkel, akikkel személyesen találkozik. Tegye ezt rendszeres gyakorlatként, és ez segít szakmai kapcsolatok kialakításában és fenntartásában.

7. Hozzon létre egy professzionális LinkedIn profilt

LinkedIn profilja online önéletrajzként működik. Tegye fel minden fontos információt a profiljára, beleértve a projektek listáját is. Tartalmazzon minden önkéntes munkát is. Miután minden információt felsorolt, meglepődhet, ha felfedezi, hogy hány toborzó értesít. A vállalatok rutinszerűen használják a LinkedIn-t tehetségek és pozíciók felderítésére.

8. Készítsen projektportfóliót

Hozzon létre portfóliót az egyetemen és az egyetemen kívül létrehozott projektekből. Adja hozzá az önéletrajzához és a szakmai LinkedIn oldalához. A legtöbb munkaadó akkor vizsgálja felül az online portfóliókat, ha a pályázónak korlátozott a munkatapasztalata.

9. Fejlessze vezetői készségeit

A legtöbb szervezet kézzelfogható vezetői tapasztalatot keres felvétele során. Keresse meg az egyetemen belüli lehetőségeket egy csapat vagy projekt vezetésére. A főiskolán kívül is létrehozhat saját projektet, és megtalálhat embereket, akik segítenek abban. Ha úgy dönt, hogy saját projektet hoz létre, válasszon valamit, amiért rajong.

10. Csapatban dolgozni

Az egyetemen sok munkát végeznek magányosan. A legtöbb szervezet megköveteli az emberektől, hogy csapatokban dolgozzanak, ezért gyakoroljon másokkal való együttműködést minden esély esetén. Tanulja meg, hogyan lehet másokkal kijönni a mediációs technikák segítségével, miközben közös cél elérése érdekében dolgozik. Tanulja meg, hogyan lehet békés úton megoldani a konfliktusokat, és ez a készség hosszú utat hordoz magában.

11. Gyakorold kommunikációs készségeidet.

A munkaadók szeretik azokat a mérnököket, akik jó kommunikációs készségekkel rendelkeznek. A mérnököknek részt kell venniük az értekezleteken, előadásokat kell bemutatniuk és csoportonként meg kell oldaniuk a konfliktusokat. Bármely vállalat felső vezetése figyelembe veszi, ha alkalmasságot mutat a kommunikációra.

12. Fordítsa szabadidejét termelékenységgé.

Ahelyett, hogy pihenne a nyári szünetekben, szerezzen gyakorlatot az adott mérnöki területen. Miután megszerzett egy új készséget, frissítse az önéletrajzát. Ez megkülönbözteti Önt a csomagtól, és megmutatja a jövőbeli munkaadóknak, hogy szenvedélye van a szakterülete iránt.

13. Korán válassza ki a kívánt mezőt.

Ha iskolába jár, válassza ki kedvenc tantárgyát, és merüljön el mélyen, hogy lássa, vannak-e karrierlehetőségek ezen a területen. A szakmai gyakorlat megszerzése az egyik legjobb módja annak, hogy kiderítse, megfelelő-e az adott terület. Ezenkívül kérdezze meg mentorát a lehetséges karrierlehetőségekről a választott területen.

14. Szerezzen pozitív tapasztalatokat egy nagy fizetés felett.

Csábító lesz kiválasztani a legjövedelmezőbb lehetőséget. Sokkal fontosabb azonban, hogy olyan helyet válasszon, ahol dolgozni szeretne egy nagy fizetés mellett. Ha olyan munkát végez, amely lehetővé teszi a tapasztalatok növekedését, a jövőben több választási lehetőséghez vezet. És igen, még jövedelmezőbb választási lehetőségeid is lesznek, miután kifejlesztetted pozitív tapasztalataidat az általad értékelt vállalatoknál.

15. Legyen üzletközpontú.

Amint a céged boldogul, úgy fogsz. Úgy érezheti, hogy nem veszi figyelembe, hogy a saját fizetése hogyan befolyásolja az üzletet, de mindenképpen tegye meg. Ha meglátja a vállalkozás működtetésének költségeit a vállalata szempontjából, akkor tudja, hogyan lehet valódi értéket nyújtani a szervezetének. Dolgozzon a tőled elvárt határidőn belül, és keresse meg a problémák megoldásának módjait, amelyeket senki más nem gondol.

Ha úgy dönt, hogy felhasználja ezeket a tippeket, akkor biztosan versenyelőnyt szerez.

Leah Stephens író, művész, YouTuber és kísérletező. Kövesse őt a Twitteren.

LÁSD MÉG: 10 nagyszerű kezdeményezés, amely a lányokat a STEM-be hozza

Írta: Leah Stephens


Nézd meg a videót: The Guy Who Didnt Like Musicals (November 2021).